2.1. Der Arbeitgeber (Treasury Board) bietet bestimmten Mitarbeitern der SH-Gruppe verschiedene Zulagen an. Weitere Informationen finden Sie in den folgenden Anhängen des Tarifvertrags: 1.1. Zweck dieser Richtlinie ist es, Informationen über die neuen und geänderten Zertifikate bereitzustellen, die im am 12. Juni 2012 unterzeichneten Tarifvertrag der Gruppe “Gesundheitsdienste” (SH) beschrieben sind. Diese neue Vereinbarung ist auf der folgenden Website des Sekretariats des Finanzministeriums (Treasury Board Secretariat, TBS) verfügbar: Tarifverträge. Zweck dieser Mitteilung ist es, Sie über das neue Pflegegeld zu informieren, das im neuen Tarifvertrag für die Gruppe Gesundheitsdienste (SH), der am 12. Juni 2012 unterzeichnet wurde, beschrieben wird. Das Pflegegeld beträgt einen Tagesbetrag von 69,00 USD für jeden Tag, für den der Arbeitnehmer gemäß Anhang U des SH-Kollektivvertrags entrichtet wird. 3.1. Dieser Tarifvertrag schreibt vor, dass jeder Arbeitnehmer alle Lohnanpassungen innerhalb von 90 Kalendertagen ab dem Datum der Unterzeichnung erhält.
Da diese Bestimmungen Teil des Tarifvertrags sind, müssen sie daher innerhalb der 90-tägigen Umsetzungsfrist, die am 10. September 2012 ausläuft, umgesetzt werden. 3.5.1. Ab dem 1. Oktober 2011 wurde die Anspruchsberechtigung für die kündbare Zulage von 4.500 US-Dollar, die derzeit an Mitarbeiter der NU-HOS-Untergruppe nu-HOS, die in Correctional Services Canada (CSC) tätig ist, zu zahlen ist, auf Mitarbeiter der NU-CHN-Untergruppe, die in CSC arbeitet, ausgeweitet. 3.6.1. Ab dem 1. Oktober 2011 gewährt der Arbeitgeber berechtigten Arbeitnehmern, die eine Stelle in der Untergruppe NU-CHN-04 oder in der Untergruppe NU-HOS-04 und -Ebene in der UNTERgruppe NU-HOS-04 und -Ebene in der SH-Gruppe bekleiden, eine Vergütung. Referenz(e): ENT 227, 188, 024, 026, 063, 088, und 251 Um Menschen in Not zu helfen, sind wir auf die Unterstützung aus der Bevölkerung angewiesen. 4.4.2.
Vergütungsberater sind für den Beginn des Pflegegelds und für deren Einstellung verantwortlich, wenn ein Arbeitnehmer nicht mehr förderfähig ist. Um mit der Vergütung zu beginnen, muss der Vergütungsberater eine Transaktion “Entitlement Commence” (ENC – PAC 18C) mit dem Berechtigungscode 251, der Satzbasis 2 und dem Tagessatz mit Wirkung zum 1. Oktober 2011 melden. Alle Auskunftsersuchen bezüglich der Zahlung dieser Vergütung sollten an Ihren Vergütungsberater gerichtet werden. Hier können Sie nach Angeboten und Dienstleistungen des Deutschen Roten Kreuzes in Ihrer Nähe suchen. Ein LKW voll mit Bettwäsche-Sets, Matratzen und Babybetten stellt Ikea dem DRK-Landesverband jetzt für sein Einsatz- und Logistikzentrum zur Verfügung. 4.1.2. Ab dem 1.
Oktober 2011 ist die Terminzulage nach den nachstehenden Sätzen zu zahlen, die 50 % der Zulage vor diesem Datum ausmachen.
