Formatieren Sie Ihren Anschreiben, damit er zur Unternehmenskultur passt. Wenn Sie sich für eine konservative, traditionelle Organisation bewerben, gehen Sie mit Herrn / Frau und dem Nachnamen des Einstellungsmanagers. Anweisungen zum Schreiben von Geschäftsbriefen, damit Sie Ihre Anschreiben in einem korrekten Format strukturieren können. Expertentipp: Sollten Sie jedes Detail über Ihre Karriere in ein Anschreiben aufnehmen? Was ist die eigentlich ideale Anschreibenlänge? 300 Wörter für erfahrene Profis, 200 für Einstiegskandidaten. Versuchen Sie, Schriftarten oder Schriftarten zu vermeiden, die als Serif aufgeführt sind. Ja, sie sehen gut aus und sind sicherlich lesbar, aber Serif-Schriftarten sind Schriftarten mit zusätzlichen Verzierungen und Stilisierungen, die, wenn sie durch ein Scanprogramm oder eine Software ausgeführt werden, dazu führen können, dass das Programm es ablehnt. Sicherstellen, dass Ihr Anschreiben lesbar ist, ist Schritt Nummer eins. (Geben Sie Ihre Adresse und Telefonnummer ein, wenn sie sich nicht auf dem Briefkopf befindet. Möglicherweise fügen Sie auch Ihre E-Mail-Adresse ein.) Dieser Andeckungsbuchstabenabstand ist genau richtig.
Einräumig, mit einer zusätzlichen Linie zwischen jedem Abschnitt. (Und drei Zeilen nach “Best regards.”) Stellen Sie sich vor, Sie sind der Einstellungsmanager. Auf Ihrem Schreibtisch befindet sich ein Haufen Anschreiben 300 tief. Sie müssen alle bis zum Mittag überprüfen. Wenn Sie können, bitten Sie jemanden, der über starke Kenntnisse der Grammatikregeln verfügt, Ihr Anschreiben für Sie zu überprüfen. Es ist überraschend einfach, einfache Fehler zu machen, und andere Leute können Ihre Fehler leichter finden, als Sie sie selbst finden können. Beide obigen Anschreibenabstandsbeispiele sind kurz. Ich bin auch ein erfahrener Vertragsverhandler und bin stolz auf meine Fähigkeit, wirtschaftliche Lösungen zu sichern, die den Bedürfnissen meiner Kunden entsprechen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Ich bin geschickt in der Arbeit mit Budgets und Gästelisten jeder Größe und bin stolz auf meine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse sowohl rechtzeitig als auch budgetreich zu liefern. Ich bin kreativ in meinem Ansatz zur Problemlösung und cool unter Druck.
Ich bin zuversichtlich in meine Fähigkeiten im Krisenmanagement und meine Fähigkeit, meine lange Liste zufriedener Kunden zu antizipieren und stolz darauf zu sein. Ein Anschreiben ist ein einseitiges Dokument, das Sie möglicherweise an Arbeitgeber mit Ihrem Lebenslauf senden, um sich um eine Stelle zu bewerben. In der Regel ist das Format eines Anschreibens drei Absätze lang und enthält Informationen wie warum Sie sich für die Stelle bewerben, einen kurzen Überblick über Ihren beruflichen Hintergrund und was Sie einzigartig für den Job qualifiziert. Während einige Arbeitgeber ein Anschreiben benötigen, um sich zu bewerben, können andere es optional machen oder es vollständig von Ihrer Bewerbung ausschließen. Darin erhalten Sie einen Schritt-für-Schritt-Prozess, mit dem Sie das perfekte Anschreiben erstellen können. Im Folgenden haben wir alles, was Sie über die Formatierung eines Gewinnbriefs wissen müssen, sowie Anschreibenbeispiele aufgeschlüsselt, um Ihnen beim Erstellen Eigeners zu helfen. Sobald Sie Ihr Anschreiben geschrieben haben, müssen Sie Korrekturlesen, Korrekturlesen, Korrekturlesen! Ich habe meinen Lebenslauf beigelegt und werde innerhalb der Woche anrufen, um zu sehen, ob wir eine Redezeit vereinbaren können. Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung. DIES IST EIN PROFESSIONAL DOCUMENT… das heißt, ALWAYS korrekturlesen Sie Ihr Anschreiben, bevor Sie es versenden! Dazu gehört auch die doppelte Überprüfung Ihrer Kontaktinformationen. Wenn Sie den Namen des Einstellungsmanagers nicht finden können, bleiben Sie bei “Lieber Einstellungsmanager”. Vermeiden Sie veraltete Grüße wie “Lieber Sir/Madam” oder “An wen es sorgen kann”.
Geben Sie direkt unter Ihrem Namen Folgendes ein, um anzuzeigen, dass Ihr Lebenslauf in das Anschreiben aufgenommen wurde: Wenn es irgendeine Art von Verwechslung gibt, wenn die Firmenpost sortiert wird und Ihr Anschreiben von Ihrem Lebenslauf getrennt wird, besteht eine viel bessere Chance, dass Ihr Lebenslauf an die richtige Person gesendet wird.
